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Após negociações com o setor patronal, o Sindicato SETH assinou a Convenção Coletiva de Trabalho dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas e Empregados em Creches conveniadas ou não aos órgãos da administração pública de São José do Rio Preto, conquistando reajuste salarial para o período de 1º de fevereiro de 2022 a 31 de janeiro de 2023.
Ficou estabelecido o reajuste de 10% no salário e nos pisos salariais. Já o benefício do Vale Cesta ou Cartão Alimentação teve aumento de 14,8%, passando a ser de R$ 310,00 por mês. Todas as diferenças salariais e no Vale Cesta devem ser pagas de forma retroativa ao mês de fevereiro, data-base da categoria.
O presidente do SETH, Sérgio Paranhos, avalia positivamente o resultado da campanha salarial deste ano, diante da realidade do país e da necessidade de se equilibrar o índice de reajuste com a manutenção dos empregos.
Confira a tabela com os novos valores dos pisos salariais:
| FUNÇÕES | PISO SALARIAL |
| Servente e Auxiliar de Limpeza | R$ 1.507,00 |
| Porteiro | R$ 1.513,00 |
| Vigia | R$ 1.513,00 |
| Lactarista | R$ 1.533,73 |
| Cozinheiro(a) | R$ 1.730,30 |
| Agente de Saúde | R$ 1.631,96 |
| Monitor Escolar | R$ 1.851,74 |
| Monitor(a) / Educador Social | R$ 1.832,60 |
| Auxiliar de Cozinha | R$ 1.513,00 |
| Auxiliar de Manutenção | R$ 1.568,05 |
| Assistente Administrativo | R$ 1.757,97 |
| Escriturário(a) | R$ 1.568,05 |
| Pedagogo | R$ 2.029,61 |
| Coordenador | R$ 4.526,37 |
| Coordenador(a) pedagógico | R$ 4.526,37 |
| Coordenador Geral Escolar | R$ 5.432,77 |
| Recepcionista | R$ 1.568,05 |
| Encarregado Administrativo | R$ 2.402,40 |
| Psicólogos | R$ 3.323,97 |
| Assistente Social (jornada máxima diária de 06 horas) | R$ 3.719,78 |
| Instrutor | R$ 1.833,95 |
| Operador de Telemarketing (jornada máxima diária de 06 horas) | R$ 1.558,32 |
| Oficineiros de Artes Marciais/ Cênicas/ Musicais/ Informática (Salário Hora/Aula) | R$ 17,05 + 1/6 de DSR semanal |
| Mãe Social | R$ 2.425,83 |
| Cuidador | R$ 1.555,18 |
| Demais Funções | R$ 1.555,18 |
Piso salarial para empregados de instituições beneficentes, filantrópicas e religiosas que oferecem serviços hospitalares e ambulatoriais:
Limpeza em Geral, Portarias, Lavanderias,
Cozinhas, Setor Administrativos, Almoxarifado,
Manutenção Predial, Auxiliares e Técnicos
de Enfermagem, Operadoras de Telemarketing, Telefonistas entre outras atividades ligadas
a atividade fim | Piso Normativo Mínimo
R$ 1.597,97 |
Por fim, ficaram mantidas todas as demais cláusulas da Convenção Coletiva anterior, que garantem ao trabalhador benefícios como Vale Refeição de R$ 23,00 por dia trabalhado; Adicional por Tempo de Serviço de 2% a cada dois anos, limitado ao máximo de 10%; Adicional de Hora Extra de 50% para as duas primeiras horas, e de 100% para as demais; Adicional Noturno de 30%; Vale Transporte com desconto máximo de 4% sobre o valor do salário; Auxílio Creche de 20% sobre o salário por mês e por filho até 6 anos de idade; Estabilidade de Emprego diversas, entre outros direitos que não são assegurados pela CLT nem por leis, mas somente pelo trabalho de negociação feito pelo sindicato.
☎ (17) 3203-0077 | (17) 99113-4760
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🚩 Rua Conselheiro Saraiva, 317 - Vila Ercilia, São José do Rio Preto/SP
Confira a circular do reajuste salarial 2022 com as principais mudanças:
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