Sindicato SETH conquista reajuste de 8 por cento e novo Prêmio Assiduidade para empregados em asseio e conservação

Assista à entrevista concedida pelo presidente do SETH, Sergio Paranhos, ao Programa Jornal do Trabalhador

Na quarta-feira (29/01), o presidente do Sindicato SETH, Sergio Paranhos, falou sobre o fechamento da Convenção Coletiva 2025 dos empregados em empresas de asseio e conservação de São José do Rio Preto.

Em conjunto com a FEMACO, O SETH garantiu conquistas históricas para os trabalhadores, entre elas o reajuste de 8% nos pisos salariais. "Diante de uma inflação acumulada em 4,7%, tivemos um aumento de 8%, o que vem valorizar a categoria", disse Paranhos, em entrevista ao Programa Jornal do Trabalhador.

Além disso, ficou estabelecido o reajuste de 5% nos salários dos trabalhadores que recebem acima do piso. O mesmo índice foi aplicado no Vale Refeição, que passa a ser de R$ 20,76 por dia Trabalho; no Vale Alimentação/Cesta Básica, que subiu para R$ 144,68 por mês; e no Programa de Participação nos Resultados (PPR), que agora é de R$ 339,42, sendo pago em duas parcelas semestrais de R$ 169,71.

A principal novidade, no entanto, é a conquista do Prêmio Assiduidade, que será concedido ao empregado que, durante o mês, não tenha faltado ao trabalho, incluindo ausências justificadas ou abonadas por atestados médicos e odontológicos. Este benefício tem o valor de R$ 300,00 por mês e será pago através do Vale Alimentação, até o dia 15, aos trabalhadores que recebem salário de até R$ 2.542,86.

Para saber mais sobre a nova Convenção Coletiva, incluindo os valores dos pisos salariais e demais detalhes, o trabalhador poderá acessar a edição de janeiro do Jornal do SETH aqui.