Afastamentos do trabalho por ansiedade e depressão disparam no Brasil em 2024

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Uma matéria recentemente publicada pelo Portal G1 mostra, através de dados do Ministério da Previdência Social, que o Brasil está enfrentando uma crise de saúde mental que tem causado um aumento significativo nos afastamentos de trabalhadores por questões como ansiedade e depressão.

Em 2024, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) registrou 3,5 milhões de pedidos de licença, com 472 mil concessões devido a transtornos mentais, um aumento de 68% em relação ao ano anterior, representando o maior índice de afastamentos em pelo menos 10 anos. A principal causa desse aumento está na sobrecarga do mercado de trabalho e nos efeitos prolongados da pandemia.

Os afastamentos, que envolvem principalmente mulheres (64%), têm uma média de três meses, com a maioria dos casos relacionados à ansiedade e depressão. O impacto econômico desse cenário pode ter chegado a até R$ 3 bilhões, considerando os benefícios pagos aos trabalhadores.

Especialistas apontam que o quadro de saúde mental deteriorada é fruto de múltiplos fatores, como crise econômica, aumento do custo de vida, estresse pós-pandemia, e a sobrecarga social e financeira das mulheres, que são as mais afetadas. A Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que US$ 1 trilhão sejam perdidos por ano devido à depressão e à ansiedade, transtornos que também têm gerado consequências sociais, com um aumento no número de suicídios, especialmente entre pessoas negras.

Como resposta, o Ministério do Trabalho atualizou a Norma Regulamentadora (NR-1), que agora exige planos de ação das empresas, como reorganização das tarefas e melhorias nas relações interpessoais, além de incluir a fiscalização de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, visando combater fatores como jornadas excessivas, assédio moral e condições de trabalho precárias, com a aplicação de multas para aquelas que não cumprirem as novas exigências.

É fundamental que os trabalhadores se sintam apoiados e encorajados a denunciar qualquer situação de adoecimento mental relacionado ao ambiente de trabalho. Se você está enfrentando pressões excessivas, assédio ou condições que afetam sua saúde mental, procure o sindicato.

(*Com informações do Portal G1)