SETH firma Convenção Coletiva 2025 para trabalhadores de áreas verdes de Rio Preto e região

Negociação garantiu aumento de 6% nos salários e pisos salariais, e de 13,6% no vale refeição

Destaques Sindicais - 3/6/2025 17:27:13 » Por Leonardo Lelis (MTB 56291SP)
Atualizado em 6/3/202517:34h


Assista à entrevista feita pelo Programa Jornal do Trabalhador com o presidente do SETH, Sergio Paranhos, nesta terça-feira (03/06)


Após diversas rodadas de negociações, o Sindicato SETH firmou, em conjunto com a FEMACO, a Convenção Coletiva 2025 dos empregados em empresas de manutenção de áreas verdes de São José do Rio Preto e região, garantindo um aumento de 6% nos salários e pisos salariais, o que representa ganho real de 1,13%, considerando a inflação acumulada de 4,87% no período.


Em entrevista ao Programa Jornal do Trabalhador, nesta terça-feira (03/06), o presidente do SETH, Sergio Paranhos, avaliou positivamente o resultado das negociações. "Tendo em vista a dificuldade que nós tivemos na negociação, e a proposta inicial do sindicato patronal era de 4,58%, nós entendemos que tivemos um aumento real", afirmou. "O importante é que nós conseguimos ter um reajuste acima da inflação, porque isso faz com que os salários dos trabalhadores não fiquem corroídos."


Confira a tabela de pisos salariais:
 

PISO SALARIAL MÍNIMOR$ 1.653,15
Ajudante de Jardinagem/Serviços;
Servente de Jardinagem
R$ 1.653,15
Ajudante de apoio e remoçãoR$ 1.653,15
Capinador de Córregos, Canais;
Sistema de drenagens Afins
R$ 1.653,15
Operador de Roçadeira/Operador
de Microtrator
R$ 1.692,55
Operador de MotosserraR$ 1.752,05
JardineiroR$ 1.732,39
Tratorista em Manutenção
de Áreas verdes
R$ 1.951,37
Podador de ÁrvoreRS 1.902,72
Piso mínimo EncarregadoR$ 2.115,36

 

Além dos reajustes salariais, os benefícios também foram atualizados:


- Tíquete Refeição: reajuste de 13,63%, passando a R$ 12,50 por dia de trabalho (com desconto de R$ 1,40/dia, mínimo de 25 tíquetes mensais);


- Vale Alimentação/Cesta Básica: reajuste de 5%, passando a R$ 138,60 mensais, com pagamento até o 5º dia útil do mês em parcela única;


- Programa de Participação nos Resultados (PPR): reajuste de 5%, com pagamento em duas parcelas semestrais de R$ 262,85 (julho/2025 e janeiro/2026).


Todas as diferenças salariais e de benefícios devem ser pagas de forma retroativa a março de 2025, data-base da categoria.


A nova Convenção Coletiva também garante assistência médica ambulatorial gratuita aos trabalhadores, com as especialidades de clínica geral, urologista, ginecologia, ortopedia e oftalmologia, bem como exames laboratoriais de Urina Tipo 1, cultura de fezes, colpocitologia oncótica (papanicolau) e hemograma completo. Os trabalhadores têm, ainda, acesso a consultas odontológicas gratuitas, realizadas na sede do sindicato. Apenas colocação de próteses e ortodontia não são contemplados pelo benefício.


Para acessar esses serviços, os trabalhadores devem entrar em contato com o SETH pelo telefone (17) 3203-0077 ou pelo WhatsApp (17) 99113-4760.


Também está assegurado o atendimento médico via telemedicina com clínico geral, sem custo. Para agendar e realizar o atendimento, basta utilizar o aplicativo ou o site oficial da Medicar (www.telemedicina.medicar.com.br). Para dúvidas ou mais informações, estão disponíveis os telefones (11) 2959-4434 e (11) 2972-3556.