Comissão do Conselho Municipal de Saúde de Rio Preto discute assédio moral e saúde mental dos trabalhadores em reunião

Membros do CISTT discutiram saúde mental dos trabalhadores e o combate ao assédio moral no ambiente de trabalho

Destaques de São José do Rio Preto e Região - 25/10/2023 14:8:38 » Por Leonardo Lelis (MTB 56291SP)


 

Em sua primeira reunião, realizada na sexta-feira (20/10), a Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CISTT), do Conselho Municipal de Saúde (CMS) de São José do Rio Preto, deu início à discussão de um Plano Anual de Trabalho, seus encaminhamentos e resoluções.


A CISTT tem o propósito de assessorar os conselhos de saúde na temática de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, articulando políticas e programas cuja execução envolva ou não áreas compreendidas no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).


Participaram do encontro os membros da Comissão, Marlon Silva e José Augusto Pedrassolli Calixto, representantes dos usuários; Paula Sodre, representante do Gestor da Saúde Municipal; e Jair Antonio de Souza, representante dos Trabalhadores.


Também estiveram presentes Liliamaura Gonçalves de Lima, da Associação Comercial  de São José do Rio Preto (ACIRP); Marcelo Gomes Migues, do Sincomercio Rio Preto; Paulo Perso da Costa, da Secretaria Municipal do Trabalho e do Emprego; além de Daniele Gomes e Ana Beatriz, respectivamente gerente e técnica do Centro de Referência em Saúde do Trabalho (CEREST) de São José do Rio Preto, que compareceram como convidadas.


Na ocasião, o tema discutido pelos membros da CISTT foi a saúde mental dos trabalhadores e o combate ao assédio moral no ambiente de trabalho.


Entre as propostas feitas para auxiliar na construção do plano de trabalho, Marlon Silva, do Sindicato SETH, que também ocupa o cargo de representante suplente das entidades de classe de trabalhadores e entidades congregadas do CMS, sugeriu à Comissão tomar como modelo a campanha #RespeiteTodoMundo, criada pela Federação dos Trabalhadores em Serviços, Asseio e Conservação Ambiental, Urbana e Áreas Verdes no Estado de São Paulo (FEMACO), que tem como objetivo combater os assédios moral e sexual e todas as formas de preconceito e discriminação no ambiente de trabalho, incentivando o trabalhador a denunciar essas práticas ao seu sindicato.


A campanha, lançada no dia 28 de julho deste ano, tem sido amplamente divulgada e enaltecida por entidades sindicais nacionais e internacionais.


Segundo Marlon, a proposta será analisada pela CISTT. "A campanha #RespeiteTodoMundo é referência de bandeira de luta por igualdade de direitos, respeito e oportunidades em termos de gênero, raça, etnia e orientação sexual e acredito que pode trazer uma expertise muito valiosa para a Comissão", afirmou.